若手活躍の主要分野：(1)新興スタートアップ（パワーエックス・Tensor Energy・デジタルグリッド等）の若手CTO・エンジニア、(2)大手電力会社・送配電事業者の若手技術職、(3)地場の中堅事業者の若手経営層、(4)グローバル企業（Tesla Japan・CATL Japan・Eku Energy等）の若手幹部、(5)業界団体・調査機関の若手専門家、(6)業界メディアの若手記者・アナリスト。

若手人材育成の取り組み：(1)大学・専門学校の電力工学・再エネ専攻拡充、(2)企業内研修・OJT、(3)外部資格取得支援、(4)業界セミナー・ワークショップ、(5)メンター制度、(6)国際研修・人材交流、(7)起業支援プログラム。

業界の中長期発展への期待：(1)2030年23.8GWh到達と2050年カーボンニュートラル達成への中核世代、(2)新技術（AI最適化・全固体電池・V2G等）の本格展開、(3)グローバル基準での日本BESS産業のリーダーシップ発揮、(4)業界エコシステムの一段の成熟化、(5)社会的価値創出の継続。若手人材の活躍が業界の中長期発展軌道を支える重要要素。

※本ニュースは公開報道に基づき編集部が整備した速報です。詳細は出典URL・関連事業者の公式発表をご参照ください。